今年是陕钢集团汉钢公司力争提前一年完成三年治亏创效任务、实现扭亏脱困目标的决胜之年。今年初以来，陕钢汉钢以“党建引领、追赶超越、重点突破、改革创新”为要求，紧盯“实现利润2亿元”的任务目标，制订了《追赶超越方案》《追赶超越考核管理办法》，并围绕集团追赶超越重点内容，积极开展工作，真正实现了追赶超越工作的精准推进，促使各项工作迎来了新的“春天”。 

　　生产经营 “春”暖钢城 

　　开年以来，钢材市场形势好转，价格回升。陕钢汉钢抓住市场机遇，按照“坚持效益导向优化生产环节，采用倒逼机制降低成本”的总要求积极开展工作，推行全面预算管理；深入推进对标管理；依据市场变化情况，及时调整绩效考核比重和关键人员考核权重，以绩效考核倒逼指标实现，取得了较好成绩。 

　　截至5月底，该公司累计生产生铁103.01万吨，同比增长39.96%；生产粗钢107.67万吨，同比增长41.41%；生产钢材89.33万吨，同比增长35.5%；实现营业收入39.07亿元。特别是4月份以来，陕钢汉钢围绕月产30万吨钢的目标开展“提质增效，追赶超越”攻产量劳动竞赛活动，4月份钢坯产量达30.38万吨，刷新历史纪录。该公司炼铁事业部4月份日产量有7次超过9400吨，钢轧事业部钢坯日产量有18次破万吨大关，钢材有2次破万吨大关。 

　　此外，陕钢汉钢还以项目管理的方式成立了18个治亏创效项目领导小组，从工艺优化降本、节支降本、高效技改降本、销售采购优化、系统维保优化等方面入手，解决瓶颈问题，挖掘潜在效益。截至目前，该公司的18个治亏创效项目累计创效约4000万元。 

　　党建工作 “春风”拂面 

　　陕钢汉钢坚持抓基层、打基础，抓班子、带队伍，抓党建、促发展，坚持党建工作“一岗双责”，完善并制订了《2017年党建工作目标考核细则》，将党建工作考核权重由10%提升至20%。同时，该公司实行月检查、月评比、月通报制度，并与党建工作落实不力的单位班子干部进行诫勉谈话。 

　　此外，该公司全面推进从严治党向最基层延伸。其中，计检中心党委通过打造升级版“三制”（纪检监察派驻制、内保监督巡查制、经营管理复核制），进一步加大纪委的监督检查力度，并提高发现问题、查找漏洞、完善流程的管理能力；物流中心党委通过实施“三强化一提升”，促党建工作再上新台阶；炼铁事业部党委用“四个坚持”布局党建抓生产，即坚持着眼整体、坚持完善制度、坚持上下联动、坚持党建促生产；动力能源中心党委进一步夯实党建日常基础，努力提升工作水平。 

　　“钢花”创建 “春”华秋实 

　　2017年以来，陕钢汉钢将创建“钢铁美丽花”与精益管理相融合，推进“五个要”（人要精神、物要本色、事要圆满、查要持久、美要公认），以“6抓”（抓现场、抓素质、抓管理、抓效益、抓形象、抓特色）为抓手，通过加大现场环境治理力度，着重在关键环节突破、特色管理引领、整体管理提升、员工综合素质提升上下功夫，先后开展“文明就餐”引导活动，学雷锋志愿者活动，内部文明科室、班组评选活动等，以实现企业发展、员工幸福的目标。 

　　陕钢汉钢从建厂初期就坚持绿色发展，将企业效益、社会效益、环境效益融为一体，积极推动工业文明与生态文明的协调发展，走以低成本、低消耗、低排放和资源高效循环利用为主要特征的绿色发展道路。4月21日，该公司被汉中市旅游协会授予“工业旅游示范企业”荣誉称号。 

　　科技创新 “春”意盎然 

　　今年初以来，陕钢汉钢成功试轧SWRH77Bф10毫米热轧盘条、ф6.5毫米55号硬线钢，并首次成功试轧了ф6.5毫米SWRH72A盘条，累计生产创效产品11.3万吨，销量为10.5万吨。其中，HRB500E高强度螺纹钢产销量均创历史新高。此外，陕钢汉钢还被陕西省认定为“高新技术企业”。  

　　目前，陕钢汉钢已有2项发明专利、60余项实用新型专利获得授权，在钒钛磁铁冶炼技术、细晶粒轧制技术、高碳稳碳技术、硬线索氏体化研究及其产业化应用、细晶粒500兆帕高强度抗震钢筋的开发等新技术应用方面取得了重大突破，产品结构调整也得到了稳步推进。目前，该公司创效产品已形成包含HRB500E高强抗震钢筋系列，60号~70号优质碳素结构钢系列，钢丝钢绞线及焊线系列，MG335矿用锚杆钢系列，矩形坯、建筑及工业用普圆系列等50个产品在内的新格局，产品竞争力进一步提升。