军转干部是党和国家的宝贵财富，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的一支重要力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对军转安置工作高度重视，积极推进中国特色退役军官安置制度改革创新，为安置和使用好军转干部、促进国防和军队改革顺利推进提供了有力保障。

　　作为重要政治任务

　　军转安置，历来是一项事关强国强军的重要工作。据统计，新中国成立以来，已有400多万军队干部脱下军装到地方工作，投身社会主义建设事业。

　　党的十八大以来，军地各级把军转安置工作作为重要政治任务，以高度的政治责任感，把党中央、习主席的指示要求，转化为安置和使用好军转干部、积极支持国防和军队建设的实际行动，采取有力措施顺利完成了“十二五”期间军转安置工作。

　　历史大潮滚滚向前。2015年9月3日，习主席在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上庄严宣布：中国将裁减军队员额30万。

　　2015年11月24日至26日，中央军委改革工作会议召开，深化国防和军队改革拉开帷幕。

　　在军队这场整体性、革命性变革中，军转安置工作迎来新的历史节点。

　　改革大潮涌，风劲好扬帆。2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是深化国防和军队改革展开后落实军转安置任务的第一年。是年3月，党中央、国务院、中央军委印发《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》，着眼妥善安置军转干部、顺利完成裁减军队员额任务，拿出实际举措：放宽安置去向、放宽师职干部转业年龄、放宽自主择业条件、拓宽安置渠道、加大培训力度……配套政策措施的出台和落实，有力促进了军改期间军转安置工作的平稳顺利推进。

　　倾心打造阳光工程

　　2016年，曾荣立二等功1次、三等功12次，在驻藏某部服役21年的军转干部陈辉，由于考核、积分排名靠前，如愿以偿安置到江苏省委宣传部工作。

　　“近年来，江苏省实行‘量化考核、积分选岗’的安置办法，所有环节都透明公开。”江苏省负责军转安置工作的领导介绍，通过在安置过程中实行政策、积分、择岗“三公开”，军转干部可结合就业愿望、根据积分高低选择单位和岗位。